Novo · NR-1 2025
Riscos psicossociais agora são obrigatórios na NR-1
A partir de 2025, o PGR de toda empresa precisa incluir o mapeamento de riscos psicossociais — assédio, sobrecarga, exaustão, depressão e ansiedade. A fiscalização já está autuando quem não se adequou.
Escalas validadas
PHQ-9 (depressão), GAD-7 (ansiedade), MBI (burnout) e questões específicas de fatores psicossociais do trabalho.
100% anônimo
Funcionários respondem por link individual sem cadastro. Resultados sempre agregados (mínimo 5 por grupo).
Integra ao PGR
Os resultados alimentam automaticamente a seção 'Riscos Psicossociais' do seu PGR — pronto para fiscalização.
O que o sistema entrega
- Questionário digital aplicável por WhatsApp ou e-mail
- Dashboard com mapa de calor por setor
- Comparativo entre ciclos (evolução temporal)
- Relatório narrativo gerado por IA com ações recomendadas
- Plano de ação 5W2H integrado ao PGR
- Histórico imutável para auditoria do MTE